İş Durdurma Eylemi Aile Mahkemeleri Durumlarını Etkiliyor

Güncelleme / Perşembe, 5 Kasım 2026
19:16

Getty

Hukuk profesyonelleri, iş durdurma eyleminin aile hukuku sisteminde bir birikime yol açacağını söylüyor

Dublin’deki aile hukuku mahkemelerinde yürütülen work-to-rule eylemi, son beş haftada davaların tekrar tekrar ertelenmesine ve duruşmaların ertelenmesine yol açtı.

Hukuk profesyonelleri, eylemin müşterilerini zor duruma getireceğini ve sistemde bir birikime yol açacağını uyardı.

Kamu hizmeti sendikaları, ücret anlaşmazlıklarının bir parçası olarak Eylül sonundan beri work-to-rule eyleminde.

Fórsa sendikası, eylemin üyelerinin iş yerlerindeki boş kadroların çalışmalarını üstlenemeyeceğini söyledi.

Sadece aile hukuku olaylarını görüşen özelleşmiş bir bölge mahkemesi olan Dublin’deki Dolphin House’da, work-to-rule başladıktan sonra bir duruşma için gerekli personelin her zaman mevcut olmadığı görüldü.

Beş mahkemenin düzenli olarak ikisi kapatıldı. Dün, bu beş mahkemenin üçü kapalıydı.

Avukat Sandra McAleer, kendisine ve müşterilerine mahkemenin kapalı olup olmayacağına dair önceden haber verilmediğini ve duruşmalara çıkması planlanan birçok müşterisinin, davalarının ertelendiğini öğrenmek için geldiğini söyledi.

Kimliği açıklanmayan bir kadın, geçmiş beş haftada duruşmasının en az beş kez ertelendiğini söyledi.

Duruşmaya gitmeye hazırlandığında “kalbi yerinde değil” olduğunu ve bunun defalarca ertelenmesinin “hayal kırıklığı ve stresi” olduğunu söyledi.

Çocukları için kesin bir bilgiye sahip olamamanın onu çok zorladığını ve mahkemenin her planlandığı zaman işten ve çocuk bakımı için izin almanın zor olduğunu söyledi.

Duruşmaların ertelenmesi müşterilerde ‘büyük stres’ yaratıyor – avukat

Ms McAleer, bu ana kadar yaklaşık 400 duruşmanın ertelenmiş olabileceğini tahmin ettiğini ve work-to-rule bittiğinde bunun sistemde bir birikim yaratacağını söyledi.

“Müşteriler üzerinde büyük, büyük bir baskı yaratıyor” dedi. “Sonuç olarak, dava dinlenilmezse, aslında mağdur olan çocuklar olacaktır.

“İş durdurma eylemini destekliyoruz ve meslektaşlarımın çoğu iş durdurma eylemini destekleyecek, ancak bu mahkemenin özellikle 40 ve 49 numaralı salonda etkilenmesi durumunda, büyük sayıda insan etkileniyor ve onları desteklediğimiz bir durum var ama çocuklar ve çocukların hakları için bir öncelik olması gerekiyor.”

Bununla birlikte, iş durdurma eylemine rağmen, Dolphin House’da acil iç şiddet başvuruları için düzenlemeler yapıldı. Bu, 14 Ekim’deki kamu sektörü grevi gününde de böyleydi.

Salı günü 41 numaralı salonda yapılan iç şiddet başvuruları arasında, evinde yaşayan ve onu tekmeleyip döven yetişkin kızı aleyhine koruma emri isteyen bir annenin davaları içeriyordu.

Başka bir davada ise, evlerinde yaşayan ve onları öldürmekle tehdit eden eş/baba aleyhine bir kadın ve yetişkin kızı koruma emri aldı.

Güvenlik emirlerinin statüsüne dair kaygılar

Women’s Aid’in Genel Müdürü Sarah Benson, Dolphin House’daki diğer davaların birden fazla ertelenmesinin “bir derece stres ve kaygı” yarattığını söyledi.

“Özellikle ortaya çıkan bir kaygı, insanların güvenlik emri duruşmalarının ilerlemeyeceğinden, ertelendiğinden, geçici emirlerinin statüsünün geçerli olmayabileceğinden endişe etmesi durumunda ortaya çıkıyor.

“Mahkemelerden, yargıdan kesin güvence aldık ki böyle bir durum yok. Bu nedenle, güvenlik emri ertelenmiş olan herkesi, yeni bir tarih güncellemesinin gönderilme idaresi yayımlanmamış olsa bile, bunun emirlerinin statüsünü etkilemeyeceği konusunda güvence altına almak istiyoruz. Gardaí de bu bilgiyi kendi üyeleri arasında paylaştı.

“Özellikle koruma konusunda, iç şiddet için geçici emri olan birinin risk altında hissetmesi veya tehdit altında hissetmesi durumunda, Gardaí’leri aramaktan çekinmemesi gerektiğini vurgulamak istediğimiz şey budur.”

Bir açıklamada Fórsa, “İş başında kurallara uyma eyleminin doğası, halkın çoğu kamu hizmetinin güvendiği esnekliklerin ve iyi niyetin geri alınmasıdır.

İşçiler, iş sözleşmelerine uygun şekilde çalışmaya devam ederken, mesai dışı çalışmalarla işbirliğini ve örneğin işyerlerindeki boş kadroların çalışmalarını üstlenmeyi geri alıyorlar.

Eylem, işverene etkiyi maksimize edip hizmet kullanıcılarına etkiyi minimize edecek şekilde tasarlandı. Ancak bu tür eylem ne kadar uzun sürerse, sanayi eyleminin etkisi o kadar bozucu olur.

Fórsa ve diğer sendikalar, bu anlaşmazlığın sona ermesi için çalışmaya devam ediyor. Bu ne kadar çabuk sağlanırsa, etkilenen kamu hizmetleri o kadar çabik normal operasyonel kapasitelerine dönebilir.”

Bu makalede yükseltilen konulardan herhangi birinden etkilendiyseniz, lütfen rte.ie/helplines’i ziyaret edin.