Gönderildi
Bathla’nın çöküşü hakkında ilk kez açıkça konuşan eski Bathla çalışanları.(ABC News: Fletcher Yeung)
Kısacası:
Yaklaşık 200 eski Bathla çalışanı, ödenmeyen ücretler ve hakları konusunda cevaplar istiyor.
Bazıları, kendilerine on binlerce dolar borçlu olunduğunu söyledi.
Sırada ne var:
Bathla’nın yöneticileri, geniş kapsamlı gayrimenkul grubunun geleceğini belirlemek için Eylül 2027’ye kadar süre aldı.
Sydney’in en büyük gayrimenkul geliştiricilerinden birinde dokuz yıl çalıştıktan sonra Jagdeep Singh, kendisine 80.000 dolar tutarında ödenmeyen ücretler ve haklar borçlu olduğunu tahmin ediyor.
Ancak şirket iflas olarak ilan edildikten sonra iki aydan fazla bir süre geçti, eski yağmur suyu mühendisi paranın geri alıp almayacağını bilmiyor.
En az 3,4 milyar dolar borçla Ağustos ayında gönüllü yönetim (voluntary administration) sürecine giren geliştirici nedeniyle etkilenen yüzlerce çalışan arasında o da var.
Eski Bathla personeli, ödenmeyen ücretler ve belirsiz gelecekler hakkında cevaplar istiyor.(ABC News: Fletcher Yeung)
Şimdi eski çalışanlar, ödenmeyen ücretlerin geri alınması, eksik maaş bordroları ve çöküşün kişisel maliyeti için verdikleri mücadele hakkında ilk açıkça konuşuyor.
Onlarca eski Bathla personeli, işlerini kaybettikten sonra tam zamanlı bir iş bulmakta zorlandıklarını ABC’ye söyledi.
Bazıları, zorlu ekonomik dönemlerde geçinmek için tasarruflarına başvurmak veya arkadaşlarından ve ailelerinden borç almak zorunda kaldı.
Başkaları ise daha da belirsiz bir gelecekle karşı karşıya; işlerini kaybetmek Avustralya’da kalmaya olan haklarını tehlikeye atabilir.
“Yöneticilerden kendi fonlarından ödemelerini istemiyoruz,” dedi Mr Singh.
“İstediğimiz, bize zamanında açık ve şeffaf cevaplar vermeleri, haklarımızın tam detaylarına ihtiyacımız var.”
Eski Bathla personeli, çöküşten sonra ödenmeyen ücretler ve haklar için protesto ediyor.(ABC News: Fletcher Yeung)
Eski çalışanlar milyonların peşinde bırakıldı
Singh, son haftalarda şirketin idarecileri Teneo’dan cevaplar talep etmek için birleşen, yaklaşık 200 eski Bathla çalışanından oluşan bir grubun parçası.
eylül ayında NSW Yüksek Mahkemesine sunulan yeminli ifadede, Teneo’nun üst düzey yönetici direktörü Andrew Scott, çalışanlara ait alacaklı taleplerini yalnızca ücretler, emeklilik katkıları ve izin haklarını kapsayan yaklaşık 6 milyon dolar olarak belirledi.
Onu aşan sayıda eski çalışan, ABC’ye, şirketin idare altına girmesinden önceki aylarda düzensiz ücret ödemeleri ve eksik maaş bordroları yaşadıklarını söyledi.
ABC, çalışanlar ile Teneo arasında değişen e-postaları inceledi.
Son ayda verilen yanıtlardan birinde idareciler, çalışan haklarının hesaplanmasındaki “önemili gecikmeyi”, kopya halinde çalışanlık sözleşmeleri ve “el ile düzeltmeler ve ek inceleme süreçleri gerektiren” “eski” bir maaş sisteminin varlığıyla açıkladı.
Eski Bathla çalışanları, şirketin çöküşünün ardından maddi belirsizlikle mücadele ettiklerini söylüyor.(ABC News: Fletcher Yeung)
‘Geleceğimin ne olacağını bilmiyorum’
Kısmen işveren sponsorluğu vizeleriyle çalışan bazı eski çalışanlar için işlerini kaybetmek, aynı zamanda Avustralya’daki geleceklerini de risk altına soktu.
Gerçek adının bilinmesini istemeyen eski Bathla çalışanı Arjun, ABC’ye, işi sonlandırıldıktan sonra ülkeden ayrılması istenebileceği konusunda endişe olduğunu söyledi.
Üç yıl önce 482 alt sınıfı vizeyle yurt dışından işe alınan çizer, tahminen 10.000 dolar tutarında ödenmemiş hakları olduğunu ve kendisine sponsor olabilecek başka bir işveren bulmakta zorlandığını belirtti.
ABC, işten çıkarma mektubunu ve vize belgelerini inceledi.
“Bu şirket için çok çalıştık ve ödenmemiş haklarımızı almaya layıkız,” dedi.
“Geleceğimin ne olacağını bilmiyorum.
“Ülkeden ayrılırsak, paramızı takip edip geri almayı nasıl bekleyeceğiz?”
Geçici vizeli kişiler, işverenleri iflas ettiğinde çalışanların belirli bir ödenmemiş alacaklarını geri kazanmalarına yardımcı olmak amacıyla tasarlanmış bir güvence ağı olan federal hükümetin Adil Ödenekler Garantisi’nden yararlanamaz.
Bu çalışanlar için paralarını geri kazanmaları, Bathla’nın iflas işlemlerinin sonucuna bağlı olacak.
Avustralya’da kalmak konusunda belirsizlik
Eski Bathla mimari çizeri Kelly, Avustralya’dan ayrılması gerekebileceğinden endişe ediyor.(ABC News: Fletcher Yeung)
Benzer bir durumla karşılaşan başka bir eski çalışan da gerçek adı yerine kullanmasını istediği Kelly.
İşveren sponsorluğunda kalıcı oturum başvurusu kararı beklerken 482 kategorisinde vizeye sahip.
Şirketin iflasıyla, bu başvurunun geleceği ve ülkede kalabilme konusunda belirsizlikle karşı karşıya.
Lisanslı mimar, Bathla’da neredeyse iki buçuk yıl çalıştı ve kendisine yaklaşık yedi haftalık ücret, ödenmemiş emeklilik sandığı ve diğer ödenekler borçlu olduğunu tahmin ediyor.
“Buraya inşa ettiğim her şey, kariyerim, deneyimim, bilgilerim burada.”
diye konuştu.
“Zor bir süreçten geçiyoruz ve yılın sonuna yaklaşıyoruz, bu yüzden pek çok açık pozisyon yok.”
Kelly, Brothers Migration & Education Services’i kullanan ABC tarafından görüşülen eski çalışanlardan birkaçı arasında; bu göçmenlik ajansı da Bathla’nın kurucularından biri olan Rajinder Mohan tarafından ortaklaşa sahip çıkıyor.
Ajansın kayıtlı iş adresi, Bathla’nın merkezine aynı konumda.
Ajans, idare altına alınan Bathla şirketleri arasında yer almıyor.
İdareciler, Bathla’nın çalışan ve bordro kayıtlarının karmaşıklığının, durumun uzlaşmasını usualden daha uzun süreceğini söylüyor.(ABC News: Fletcher Yeung)
Çalışanlar belirsiz bir bekleyişle karşı karşıya
Bathla Group, Avustralya’nın en büyük ve en karmaşık gayrimenkul iflaslarından birini tetikleyen 25 Ağustos’ta gönüllü idareye girdi.
ABC’ye yaptığı açıklamada Teneo, çalışanların endişelerini anladıklarını ve ödenekleri öncelik olarak ele aldıklarını belirtti.
Yöneticiler, Bathla’nın çalışan ve bordro kayıtlarının “doğası ve karmaşıklığının”, ödenmemiş ücretlerin ve hakların uzlaştırılmasını “normalden daha uzun sürdüğünü” belirtti.
Teneo, Bathla Group’un en az altı ile 12 ay arasında ödenmemiş hakları ödemeye yeterli kaynağa sahip olmadığını söyledi.
Çalışanlar, genellikle işveren iflasa girince hükümetin Fair Entitlements Guarantee (FEG) programına erişebilir, ancak yönetim altında olduğu sürece erişemez.
Box Hill ve Sidney’in kuzeybatısındaki diğer yerleşim yerleri, Bathla Group’un konut projelerinin başlıca odak noktalarıydı.(ABC News: Berge Breiland)
Ancak Teneo, program erken erişimin sağlanması için federal hükümetle çalıştığını söyledi.
“Yöneticiler, FEG’ye erken erişimin Aralık ayının başında onaylanmasını umuyor.”
Bathla, yorum isteğine yanıt vermedi.
Sidney Üniversitesi Hukuk Profesörü ve iflas uzmanı Jason Harris, bir şirket yönetim altında olsa bile çalışanların kayıt ve bordro bilgilerine erişim hakkına sahip olduğunu söyledi.
“Uzun sürüyorsa, bende şu şüphe oluşuyor: ya para yok, ya bilgi yok, ya da ikisi birden,” diyor Profesori Harris.
Çalışanların, eksik çalışma kayıtları ve maaş bordroları konusundaki endişelerini Fair Work Ombudsman’a iletebileceğini söyledi.
Ifas yasalarına göre çalışanlar, belirli bir ödenmemiş hak için sıradan güvencesiz alacaklılardan önce gelir, ancak paralarının geri alınması mevcut kaynağa bağlıdır.
Yükleniyor…
NSW Yüksek Mahkemesi, Bathla’nın ikinci alacaklılar toplantısının süresini Eylül 2027’ye uzattı.
“Bir yıl boyunca sadece bekleyip ardından hiçbir şey alamayacağımızı duyamayız,” diyor Bay Singh.
Noel’in yaklaşmasıyla belirsizlik etkisini gösteriyor.
“Noel döneminde ve Noel etrafında insanlar tatiller için plan yapar,” diye ekledi eski çalışanlardan biri.
“Planladığımız tek şey, paramızı nasıl geri alacağımız.”
Bu gelişme hakkında düşüncelerinizi, donanım deneyimlerinizi veya sorularınızı Topluluk Forumumuzda paylaşın.
Foruma Katıl & Yanıtla ➔
