Maaş, işverenin çalışanına yaptığı dönemsel ödemelerin bir biçimidir ve genellikle istihdam sözleşmesinde belirtilir.
Tanım ve nitelikler
Maaş, işverenin çalışanına düzenli aralıklarla yaptığı bir dönemsel ödeme biçimidir. Bu ödemeler genellikle istihdam sözleşmesinde belirtilir. Maaş, başlıca iki temel özelliğe dayanır: periyodik olması ve belirli bir ücretlendirme yapısına sahip olması.
Parça ücretinden farkı
Maaş, parça ücretinden (piece wages) ayrılır. Parça ücretinde her iş, saat veya başka bir birim ayrı ayrı ödenirken, maaş periyodik bir temel üzerinden ödenir.
Kurumsal muhasebe perspektifi
Maaş, kurumsal operasyonlar için insan kaynaklarının işe alınması ve tutulmasının maliyeti olarak da değerlendirilebilir. Bu nedenle personel gideri veya maaş gideri olarak adlandırılır. Muhabebede maaşlar bordro hesaplarında kaydedilir.